​Productividad: la suma de dos factores

​​La verdadera productividad, o la productividad completa, se produce cuando se unen dos factores:
1. La consecución de un valor externo, material, económico.
2. El alcance de un valor interno: la plenitud, la satisfacción de quien o quienes producen el valor externo.
Si producimos solo uno de estos dos valores, podemos decir que somos parcialmente productivos.
Si solo obtenemos el resultado material, y este no se conecta con la satisfacción interior, con una motivación que produce una cierta alegría, una cierta plenitud; entonces, habremos sido productivos solo una parte. Y probablemente nos sintamos un tanto apáticos, "tibios".
De la misma manera, si conseguimos sentirnos muy bien, tener un óptimo nivel relacional en el equipo y disfrutar de lo que hacemos, pero sin conseguir el resultado material, es evidente que nuestra empresa o proyecto tendrá los días contados (También debemos decir, que si logramos esto, es más que probable, que el resultado externo se alcance, aunque no es seguro).
La realidad de nuestra sociedad actual, nos muestra claramente que hemos aprendido bastante bien a producir el primer valor: ganar dinero. Esto se sabe hacer bastante bien, las empresas saben hacerlo bastante bien. Y es un gran valor saber hacerlo.
Y también hemos de decir, que para obtener el segundo valor, queda camino por recorrer. En algunos lugares, ni siquiera aún lo reconocen. En otros comienzan a hacerlo. En pocos están ya trabajando en esta dirección.
Inevitablemente el mundo camina hacia una “productividad completa”. Así podremos completar el circuito “win – win” fuente inagotable de motivación, entusiasmo y energía. Este segundo factor hace “la diferencia”.
De esta manera seremos también buenos educadores de quienes vengan detrás, dejándoles señales de la importancia de la construcción de la felicidad personal como base para la creación de una sociedad más sana, pacífica, amable y sostenible.